For arbeidsgivere · Opplæring på arbeidsplassen

KompetansePluss

Trenger ansatte å bli tryggere på norsk, lesing, skriving, regning eller digitale verktøy? KompetansePluss er en tilskuddsordning som finansierer opplæring på arbeidsplassen. Vi skriver søknaden, lager kurset sammen med dere og gjennomfører det.

Kursholder fra Hapro viser to ansatte opplæringen på en skjerm

Hva er KompetansePluss?

KompetansePluss er opplæring for ansatte som trenger å styrke ferdighetene sine i arbeidshverdagen. Opplæringen skjer i samarbeid med arbeidsplassen og tar utgangspunkt i det de ansatte faktisk trenger for å mestre jobben bedre.

Innholdet tilpasses arbeidsoppgaver, bransje og deltakernes nivå, slik at opplæringen blir relevant og lett å bruke i praksis. Målet er å gjøre ansatte tryggere i jobben, styrke muligheten for videre læring og bidra til at flere kan stå i arbeid over tid.

Hvem passer det for?

KompetansePluss kan være aktuelt når ansatte:

  • trenger å bli tryggere på norsk
  • vil styrke lesing og skriving
  • trenger støtte i muntlig kommunikasjon
  • skal bruke nye digitale systemer
  • møter nye rutiner eller krav
  • skal forberede seg til fagbrev

Dette kan vi hjelpe med

  • Norsk i arbeidslivetNorsk som er relevant for arbeidsplassen, yrket og situasjonene de ansatte møter.
  • Lesing og skrivingTrening på rutiner, beskjeder, skjemaer, instrukser og enkel dokumentasjon.
  • Digitale ferdigheterStøtte til å bruke verktøy, systemer og løsninger som trengs i jobben.
  • Regning i arbeidPraktisk regning knyttet til mål, mengder, tid, priser eller andre beregninger.
  • Tilpasset opplæringInnholdet utvikles ut fra virksomhetens behov og deltakernes nivå.

Slik foregår det

  1. 1KartleggingVi kartlegger behovet hos dere og hos kursdeltakerne.
  2. 2SøknadVi skriver søknaden til HK-dir og har all kontakt med direktoratet.
  3. 3KursdesignVi skreddersyr kurset til oppgavene de ansatte faktisk har.
  4. 4GjennomføringVi gjennomfører på arbeidsplassen, i våre lokaler eller på nett.

Hva opplæringen kan gi

  • Flere ansatte rustet til å ta fagbrev
  • Færre feil og mindre svinn
  • Bedre rapportering
  • Bedre forståelse av instrukser og rutiner
  • Bedre kundeservice

Kompetanse som varer

KompetansePluss handler om mer enn selve kurset. Målet er at ansatte skal bli tryggere i arbeidshverdagen, mestre oppgavene sine bedre og stå sterkere når arbeidsplassen endrer seg.

For virksomheten kan opplæringen gi bedre kommunikasjon, mer selvstendige ansatte og økt mestring av rutiner, systemer og arbeidsoppgaver.

Vanlige spørsmål

Er kurset gratis for virksomheten?

Opplæringen finansieres gjennom tilskudd fra HK-dir når søknaden innvilges.

Når kan vi søke?

HK-dir har faste søknadsfrister. Ta kontakt i god tid, så hjelper vi dere med søknaden.

Hvem kan delta?

Voksne arbeidstakere som trenger å styrke ferdighetene sine. Hovedmålgruppen er ansatte med grunnskole eller videregående opplæring som høyeste fullførte utdanning.

Hvor foregår opplæringen?

På arbeidsplassen, i våre lokaler eller på nett, ut fra hva som passer dere best.

Vil dere styrke kompetansen hos ansatte?

Ta kontakt, så finner vi et opplæringsløp som passer arbeidsplassen.

Snakk med oss om KompetansePluss